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管理制度

金年会金字招牌诚信至上专业带头人工作职责

1.协助专业负责人开展专业建设工作。

2.参与制订专业建设与发展规划。

3.积极推进教学内容、教学方法和教学手段的改革,不断提高公司产品质量。

4.参与组织申报与建设完成本专业各类公司产品与人才培养模式改革项目。

5.参与本专业的产学研合作、员工实践实习基地建设、员工毕业实习等工作;参与开展与国内外同行的各种教学和学术交流活动,举办、协办和参加国内外教学和学术交流。

6.协助专业负责人完成学院布置的与专业建设有关的其他任务。

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