各班级：
公司2012~2013学年度三好员工、优秀员工干部评比工作已经开始，具体评比细则及报送额度见附件。请各院系认真组织评选，贯彻落实。
报送材料：【审批表、三好生优干奖学金学院汇总表】
报送方式：两项书面材料以班级为单位送至学工办，电子档发至997184969@qq.com
报送截止时间：9月12日，逾期不报视为放弃
 
                            金年会金字招牌诚信至上商学院员工工作办公室
                                      2013.9.5
附件一：三好员工、优秀员工干部评比条例
附件二：三好员工、优秀员工干部审批表
附件三：学校分配各班级报送人数（商学院）
 
 
 
附件一：
三好员工、优秀员工干部评比条例
为了调动员工的学习积极性，激励员工努力进取、奋发向上，引导员工德、智、体全面发展、一专多能，制订本条例。
第一条.三好员工条件
1.思想品德：坚持四项基本原则，热爱教育事业，积极参加劳动，尊敬师长，团结同学，遵守社会公德，自觉执行《员工守则》，在同学中起模范作用。
2.学习成绩：专业思想巩固，学习目的明确，态度端正。能较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能。各科成绩.技能要求如下：
（1）各单科成绩不低于班级平均分；
（2）文化总分名列班级三好生人数的2倍人数之列；
（3）各项技能根据学校对员工个人技能达标要求执行；
（4）普通话成绩均需在85分以上。
3.身体素质：坚持参加体育锻炼及文娱活动，有良好的生活.卫生习惯，身体健康，体育课成绩优良，具有良好的心理素质。
第二条.优秀员工干部条件
1.优秀员工干部条件与三好员工条件基本相同。
２.热爱本职工作，认真履行岗位职责，作出显著成绩。
３.严格遵守学校各项规章制度，发挥模范带头作用。
第三条.三好员工评选办法和比例：
1.三好员工每学年评比一次。
2.三好生人数不超过班级人数的15%。
第四条.三好员工的评选程序：
1.本人作学年个人小结，班主任召集班委会，并征求任课教师意见，对照标准产生候选人名单；
2.全班进行无记名投票，确定三好员工名单；
3.填报《三好生审批表》学工处负责审核，张榜公示征求意见；
4.报学校批准。
第五条.优秀员工干部评选办法.名额及比例：
1.优秀员工干部每学年评比一次。
2．班级优秀员工干部原则上每班一人。
第六条.优秀员工干部评选程序
1.本人作学期个人小结，经全班交流；
2.对照标准推荐出优秀员工干部候选人；
3.填报《优秀员工干部审批表》学工处负责审核。
4.报学校批准。
第七条：奖励办法
1.评选出的三好员工、优秀员工干部，由学校授予称号，公布表彰并颁发证书；
２.学校根据经济情况，给予奖金或奖品；
３.三好员工、优秀员工干部审批表装入本人档案。
第八条.本条例解释权属学工处。
第九条.本条例自2003年9月起实施。
本条例摘自《金年会金字招牌诚信至上员工管理规章制度》

附件二：

三好员工、优秀员工干部审批表

附件三：学校分配各班级报送人数（商学院）

1、本表只显示各班级报送人数的上限，班主任要本着宁缺毋滥的原则进行评审，三好员工和优秀员工干部不可兼得。 

2、今年6月获得金年会金字招牌诚信至上先进班集体的班级，优秀员工干部可以推荐2人。